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      招賢納士
      RECRUIT
      員工風(fēng)采
      “創(chuàng)新是魂、人才為本”,至道科技始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的立業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。我們堅(jiān)持成長(zhǎng)機(jī)會(huì)向創(chuàng)造高水平績(jī)效的同路人傾斜。
      辦公環(huán)境
      加入至道
      從新入職員工到公司管理人員,至道科技為每一位成員制定有針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并通過(guò)科學(xué)有效的績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制及晉級(jí)制度發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才。
      客戶經(jīng)理
      產(chǎn)品經(jīng)理
      數(shù)據(jù)分析師
      研發(fā)工程師
      客戶經(jīng)理
      崗位職責(zé):

      1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成銷售任務(wù);

      2. 收集和反饋客戶需求,提出合理的解決方案;

      3. 定期維護(hù)客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      任職要求:

      1. 大專及以上學(xué)歷,25歲以下;

      2. 1年以上醫(yī)療器械、耗材、藥品、信息系統(tǒng)等對(duì)醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),有護(hù)理部市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3. 有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)和溝通能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理
      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

      2. 能夠使用原型工具制作系統(tǒng)原型;

      3. 編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤和產(chǎn)品用戶手冊(cè)等。

      任職要求:

      1. 2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;

      2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

      3. 熟練使用思維導(dǎo)圖、axure等思維及展現(xiàn)工具,有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

      數(shù)據(jù)分析師
      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)患體驗(yàn)多源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、建模和深度挖掘;

      2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和醫(yī)院品質(zhì)分析報(bào)告的撰寫工作;

      3. 基于醫(yī)患體驗(yàn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系,為各類客戶和專家提供數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品。

      任職要求:

      1. 本科及以上學(xué)歷;

      2. 有醫(yī)學(xué)從業(yè)背景者或大數(shù)據(jù)分析任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;

      3. 精通常用的數(shù)據(jù)分析軟件(包括但不限于SPSS、Paython等工作)。

      研發(fā)工程師
      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端、App和微信小程序開(kāi)發(fā)工作;

      2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫工作。

      任職要求:

      1. 熟練使用主流前端框架如React、Vue、AngularsJs;

      2. 思維清晰活躍,具有良好的產(chǎn)品和技術(shù)文檔編寫能力;

      3. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上微信小程序和WebApp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      4. 熟練掌握HTML5、CSS3、Javascript、Jquery等Web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)。

      客戶經(jīng)理
      崗位職責(zé):

      1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成銷售任務(wù);

      2. 收集和反饋客戶需求,提出合理的解決方案;

      3. 定期維護(hù)客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      任職要求:

      1. 大專及以上學(xué)歷,25歲以下;

      2. 1年以上醫(yī)療器械、耗材、藥品、信息系統(tǒng)等對(duì)醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),有護(hù)理部市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3. 有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)和溝通能力。

      產(chǎn)品經(jīng)理
      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

      2. 能夠使用原型工具制作系統(tǒng)原型;

      3. 編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤和產(chǎn)品用戶手冊(cè)等。

      任職要求:

      1. 2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;

      2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

      3. 熟練使用思維導(dǎo)圖、axure等思維及展現(xiàn)工具,有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

      數(shù)據(jù)分析師
      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)患體驗(yàn)多源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、建模和深度挖掘;

      2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和醫(yī)院品質(zhì)分析報(bào)告的撰寫工作;

      3. 基于醫(yī)患體驗(yàn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系,為各類客戶和專家提供數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品。

      任職要求:

      1. 本科及以上學(xué)歷;

      2. 有醫(yī)學(xué)從業(yè)背景者或大數(shù)據(jù)分析任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

      3. 精通常用的數(shù)據(jù)分析軟件(包括但不限于SPSS、Paython等工作)。

      研發(fā)工程師
      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端、App和微信小程序開(kāi)發(fā)工作;

      2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫工作。

      任職要求:

      1. 熟練使用主流前端框架如React、Vue、AngularsJs;

      2. 思維清晰活躍,具有良好的產(chǎn)品和技術(shù)文檔編寫能力;

      3. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上微信小程序和WebApp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      4. 熟練掌握HTML5、CSS3、Javascript、Jquery等Web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)。

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